Zakaz konkurencji i tajemnica przedsiębiorstwa
Dlaczego warto uczestniczyć w szkoleniu
W działalności gospodarczej coraz częściej przedsiębiorcy spotykają się konkurencją sprzeczną z prawem lub dobrymi obyczajami. Jednym z najczęstszych czynów nieuczciwej konkurencji jest bezprawne wykorzystywanie informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa. Informacje te bardzo często są bezprawnie wykorzystywane przez odchodzących pracowników czy zleceniobiorców, w interesie własnym lub konkurentów. Szkolenie ma na celu pokazanie, jak chronić tajemnicę przedsiębiorstwa przed naruszeniem oraz jakie roszczenia przysługują w razie jej naruszenia. Także wówczas, gdy nie zawarto umowy o zakazie konkurencji.
W trakcie szkolenia podane zostaną praktyczne wskazówki dotyczące ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa, sposób postępowania w przypadku naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa oraz aktualne orzecznictwo.
Cele szkolenia
Uczestnik szkolenia uzyska odpowiedzi m.in. na następujące pytania:
- jakie informacje stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa,
- jak zabezpieczyć się przed naruszeniem tajemnicy przedsiębiorstwa w relacjach z pracownikami i innymi osobami,
- jaką treść powinna mieć bezpieczna dla pracodawcy umowa o zakazie konkurencji,
- co robić, gdy nie zawarto umowy o zakazie konkurencji, a dochodzi do naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa,
- jakie środki ochrony przysługują przedsiębiorcy, którego informacje gospodarcze zostały bezprawnie wykorzystane.
Grupa docelowa:
Szkolenie przeznaczone jest dla: menedżerów, członków zarządu, właścicieli firm.
Osoba prowadząca:
Robert Solga – Radca prawny, wspólnik kancelarii prawnej, zajmującej się na co dzień doradztwem prawnym dla przedsiębiorców. Praktyk, z doświadczeniem w tworzeniu polityki ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa dla firm różnej wielkości i doradztwie prawnym w tym zakresie. Reprezentuje klientów w procesach sądowych. Doświadczony trener – autor wielu szkoleń poświęconych zagadnieniom istotnym dla prowadzących działalność gospodarczą.
Program szkolenia:
- Ogólne informacje o ochronie przed nieuczciwą konkurencją – wprowadzenie
- Zasady zwalczania nieuczciwej konkurencji
2. Co to jest czyn nieuczciwej konkurencji
3. Typowe czyny nieuczciwej konkurencji - Tajemnica przedsiębiorstwa
- Warunki uznania informacji za tajemnicę przedsiębiorstwa
2. Uprawnienia płynące z prawa tajemnicy przedsiębiorstwa
3. Tajemnica przedsiębiorstwa a ochrona danych o klientach, baz danych, transakcji z klientami
4. Tajemnica przedsiębiorstwa a zakaz konkurencji
5. Przykłady informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa - Jak chronić tajemnicę przedsiębiorstwa – wprowadzenie odpowiednich procedur
- Sytuacje, w których najczęściej dochodzi do ujawnienia tajemnicy przedsiębiorstwa
2. W jaki sposób zapobiegać ujawnieniu tajemnicy przedsiębiorstwa
3. Zabezpieczenie tajemnicy przedsiębiorstwa w relacji z pracownikami oraz osobami trzecimi
4. Podstawowe procedury wewnętrzne - Umowa o zakazie konkurencji z pracownikiem i zleceniobiorcą
- Jaką treść powinna mieć bezpieczna dla pracodawcy umowa o zakazie konkurencji
2. Jaką treść powinna mieć bezpieczna umowa o zakazie konkurencji ze zleceniobiorcą
3. Jak rozwiązać umowę o zakazie konkurencji nie płacąc odszkodowania - Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa
- Odpowiedzialność cywilna za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa
2. Dochodzenie roszczeń z tytułu naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa i postępowanie dowodowe
3. Odpowiedzialność karna z tytułu naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa
